NGA Human Resources posicionado por tercer año consecutivo como líder del “Magic Quadrant” de Gartner gracias a sus Servicios BPO de Nómina

21 Ene 2015

Enero 2015. NGA Human Resources, proveedor líder de soluciones y servicios de RRHH global, ha anunciado hoy que ha sido posicionado como líder en en Quadrante Mágico por sus servicios BPO de Nómina (Business Process Outsourcing) según el informe publicado por Gartner, una de las organizaciones más prestigiosas del mundo en tecnología, análisis e investigación.  

Este es el tercer año consecutivo que NGA ha sido posicionado como líder es esta categoría

El informe “Magic Quadrant” del 2014 se basa en la evaluación de 13 proveedores de Servicios de Outsourcing de Nómina. NGA Human Resources ha sido posicionado como líder de industria tanto en términos de cumplimiento de visión como en su capacidad de ejecución. NGA también ofrece servicios gestionados basándose en la plataforma de nómina del cliente, y puede acomodar otras plataformas, incluyendo Oracle, SuccessFactors, SAP HCM y Workday.

De acuerdo con el informe, los líderes son aquellos proveedores que hoy en día ejecutan sus funciones satisfactoriamente al tener una clara visión de la dirección del mercado desarrollando capacidades y competencias para mantener su posición de líderes. Los proveedores de servicio de Nómina BPO de este cuadrante cuentan con un mayor entendimiento del mercado, así como de la estrategia de ventas y marketing para cubrir las necesidades del mercado. Los líderes apuestan por la investigación e innovación en tecnología y servicios de administración de nómina y cuentan con una positiva viabilidad financiera y testimonios de clientes que reafirman una relación muy positiva con su proveedor de servicios.

Michael Custers, SVP de Estrategia y Marketing en NGA HR afirma: “Consideramos que ser posicionados de nuevo, como líderes en el cuadrante de Gartner, es un gran reconocimiento a nuestro continuo enfoque a la satisfacción del cliente, excelencia operacional y calidad de servicio”

Puede leer el informe completo en: http://www.gartner.com/technology/media-products/pdfindex.jsp?g=NGAHR-1-264VQX4