NGA implementará SuccessFactors Employee Central para más de 80.000 empleados de ThyssenKrupp

04 Dic 2015

Frankfurt, Alemania – NGA Human Resources (NGA HR), proveedor líder en servicios de Nómina y Recursos Humanos, ha anunciado hoy la firma de un contrato de 10 años para la implementación y mantenimiento de SAP® SuccessFactors® Employee Central así como para proporcionar servicios  de nómina para los más de 80.000 empleados de ThyssenKrup en 70 países.  ThyssenKrupp es un grupo diversificado con la central en Essen, Alemania, que emplea a 155.000 empleados a nivel global.

La implantación para TyssenKrupp forma parte de su programa HR Global 2020, que tiene como objetivo el aumento de efectividad y eficacia en su organización global de RRHH, incluyendo los centros de servicio regionales. El programa HR global 2020 incluye la creación de un sistema global único de RRHH basado en SuccessFactors Employee Central, proporcionando herramientas de servicio de RRHH de última generación basadas en myHRW (la solución de gestión de servicio de NGA) e incluyendo un servicio de gestión global de nómina a través de la solución NGA Payroll Exchange.

ThyssenKrupp aprovechará las ventajas de la nómina global de NGA, una solución completa para la externalizacón de nómina multi-país que combina la experiencia local con la tecnología líder de mercado y un modelo de reporting consolidado. Además, NGA implementará SuccessFactors Employee Central para más de 80.000 empleados como solución central de RRHH en la nube, la cual se integra con NGA Payroll Exchange, la plataforma de NGA para nómina global

Los servicios de nómina para ThyssenKrupp serán proporcionados desde los centros de servicio de NGA en Katowice, Manila y Granada. Los centros de servicio de NGA son parte de una red global  que permite dar servicio de Nómina y RRHH en 145 países y 25 idiomas.